Les Liberating Structures
Le Conseil d’Administration de l’AFISO vous invite à participer à la journée des chefs qui aura lieu le samedi 30 novembre 2024 à Suarlée (Namur) sur le thème des « Liberating Structures ».
On commence la journée en parlant de MYORCO
La journée débutera par une session consacrée à MYORCO.
Gestion des compétences pour les nouvelles infirmièr(e)s:
Quand MYORCO devient un outil essentiel !
L’objectif du projet MYORCO (MY Operating Room nurse Coach - www.myorco.eu est la mise à disposition d'une plateforme qui permet à toute infirmière d'acquérir les pratiques nécessaires pour travailler en salle d'opération. Parcours pédagogiques différenciés par spécialités chirurgicales et par typologie d'instruments, autoévaluation, tableau de polyvalence, profils individuels, sont autant de données dont le responsable de bloc ou l’infirmière peuvent disposer sur la plateforme.
Au programme :
Gestion des compétences pour les nouvelles infirmièr(e)s:
Quand MYORCO devient un outil essentiel !
L’objectif du projet MYORCO (MY Operating Room nurse Coach - www.myorco.eu est la mise à disposition d'une plateforme qui permet à toute infirmière d'acquérir les pratiques nécessaires pour travailler en salle d'opération. Parcours pédagogiques différenciés par spécialités chirurgicales et par typologie d'instruments, autoévaluation, tableau de polyvalence, profils individuels, sont autant de données dont le responsable de bloc ou l’infirmière peuvent disposer sur la plateforme.
Au programme :
- Rappel des fonctionnalités de l'outil
- Aspects pratiques pour les infirmier(e)s en chef
- Questions-réponses
Les "Liberating Structures"
Après la pause santé du matin, Marc Rysenaer, facilitateur en intelligence collective, formateur et coach, nous initiera aux « Liberating Structures ». Les Liberating Structures (LS) ont été créées en réponse à une observation commune dans les environnements de travail : les réunions sont souvent ennuyeuses, inefficaces et peuvent être dominées par quelques personnes qui parlent beaucoup, tandis que d'autres restent silencieuses. Les LS sont des outils collaboratifs, simples et efficaces. Ils ont pour vocation de développer la productivité et l’innovation avec la spécificité qu'ils s'utilisent avec des groupes de toutes tailles. Chaque LS est une méthode pratique qui vise à structurer des groupes de travail pour des durées allant de 15 minutes à 2 heures. Avec un peu de méthode, chacun peut se les approprier et laisser place à ce qui est essentiel : les échanges et l'efficacité !
Au programme :
Cette journée se veut une introduction à ces Liberating Structures, Marc Rysenaer approfondit, au travers de sa société Mattéco, leur usage au travers de séminaires qu’il nous présentera.
Préparez-vous à être surpris par leur simplicité et leur facilité d’utilisation pour tous. Préparez-vous à être surpris par leur profond impact.
A propos de Marc Rysenaer
Marc Rysenaer a été manager d'équipe pendant 20 ans chez Decathlon, il a animé des réunions (beaucoup de réunions). Quand il s'agissait de réunions collaboratives, il utilisait son feeling ou son expérience de facilitateur. Mais les procédés sont souvent plus longs et il n’avait pas toujours le temps de bien préparer chaque rendez- vous. Ce qu’il a trouvé avec les Liberating Structures, c'est une structure qui permet rapidement sa mise en place.
Site web : https://matteco.be
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mattéco/
Au programme :
- Introduction aux Liberating Structures
- Exemples de mise en place des Liberating Structures
- Présentation succincte des 33 LS
Cette journée se veut une introduction à ces Liberating Structures, Marc Rysenaer approfondit, au travers de sa société Mattéco, leur usage au travers de séminaires qu’il nous présentera.
Préparez-vous à être surpris par leur simplicité et leur facilité d’utilisation pour tous. Préparez-vous à être surpris par leur profond impact.
A propos de Marc Rysenaer
Marc Rysenaer a été manager d'équipe pendant 20 ans chez Decathlon, il a animé des réunions (beaucoup de réunions). Quand il s'agissait de réunions collaboratives, il utilisait son feeling ou son expérience de facilitateur. Mais les procédés sont souvent plus longs et il n’avait pas toujours le temps de bien préparer chaque rendez- vous. Ce qu’il a trouvé avec les Liberating Structures, c'est une structure qui permet rapidement sa mise en place.
Site web : https://matteco.be
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mattéco/
Points d'accréditation, tarifs, inscription
Crédits d'heure :
8,0 crédits d'heure.
Inscriptions :
Via ce formulaire en ligne
Tarifs :
Adresse du jour:
Business Village Ecolys
Avenue d’Écolys 2, boite 2
5020 Suarlée (Namur)
Belgique
La demande pour la reconnaissance du complément fonctionnel a été validée par le SPF.
8,0 crédits d'heure.
Inscriptions :
Via ce formulaire en ligne
Tarifs :
- Participation pour les membres AFISO : 95,00 €
- Participation pour les non-membres : 150,00 €
Adresse du jour:
Business Village Ecolys
Avenue d’Écolys 2, boite 2
5020 Suarlée (Namur)
Belgique
La demande pour la reconnaissance du complément fonctionnel a été validée par le SPF.
Modalités de paiement
Votre inscription sera traitée par Audrey Dubois, trésorière AFISO.
Si votre inscription est prise en charge par un hôpital, veuillez préciser le nom d’une personne de contact, son numéro de téléphone ou son adresse e-mail.
AFISO
95/A rue d'Heure-le-Romain
4680 Oupeye
Belgique
IBAN : BE71 7320 7051 1169
BIC : CREGBEBB
Paiement possible par carte VISA ou MASTERCARD via l'onglet Paiement en ligne
Si votre inscription est prise en charge par un hôpital, veuillez préciser le nom d’une personne de contact, son numéro de téléphone ou son adresse e-mail.
AFISO
95/A rue d'Heure-le-Romain
4680 Oupeye
Belgique
IBAN : BE71 7320 7051 1169
BIC : CREGBEBB
Paiement possible par carte VISA ou MASTERCARD via l'onglet Paiement en ligne